Gemeinsam als Fachkräfte voneinander lernen: Ludwigshafen und Mannheim fördern Auszubildenden-Austausch im Garten- und Landschaftsbauftsbau
27.06.2025
Ein gelungenes Beispiel für die kommunale Zusammenarbeit, um dem Fachkräftemangel im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) aktiv zu begegnen, legen die Städte Ludwigshafen und Mannheim nun auf: Der Bereich Grünflächen und Friedhöfe beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen und der Eigenbetrieb Stadtraumservice der Stadt Mannheim führen gemeinsam den ersten Schritt seit Anfang bis zum Ende dieser Woche als ein mehrtägiges Pilotprojekt durch, bei dem die Kommunen ihre GaLaBau-Auszubildenden tauschen.
Ziel ist es, den fachlichen Austausch zu fördern und den Auszubildenden viele neue Einblicke in verschiedene Arbeitsweisen und Schwerpunkte zu ermöglichen. Die Auszubildenden erwartet damit ein spannendes und abwechslungsreiches Lernabenteuer mit vielen praktischen Impulsen.
Im Zuge des Pilotprojektes unterstützen vier Ludwigshafener GaLaBau-Auszubildende des zweiten Lehrjahres in Mannheim die Umsetzung eines Spielplatzprojekts. Dabei sammeln sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Naturstein, im Wegebau sowie bei weiteren gestalterischen Tätigkeiten im öffentlichen Raum und können dabei ihr bisher erlangtes Wissen vertiefen.
Zeitgleich erhalten drei Mannheimer Auszubildende – ebenfalls im zweiten Jahr der Ausbildung – die Gelegenheit, in Ludwigshafen in anspruchsvollen öffentlichen Parkanlagen bei der Stauden- und Parkpflege mitzuwirken.
Ihr Einsatzort ist zunächst der für seine modernen, naturnahen Staudenanlagen bekannte Ebertpark. Hier können die Azubis ihr Wissen über nachhaltige Pflanzenpflege und ökologisch orientierte Parkgestaltung erweitern.
Im Herbst wird ein weiterer Austausch stattfinden, dann unter anderen jahreszeitlichen Bedingungen.
Der Austausch stärkt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern eröffnet auch neue Perspektiven auf unterschiedliche Herangehensweisen und Philosophien im Garten- und Landschaftsbau. Das Modell mit potentiellem Vorbildcharakter für andere Gemeinden soll dazu beitragen, junge Menschen langfristig für diesen zukunftsträchtigen Beruf zu begeistern. Inspiriert wurde das Projekt von der jährlichen Bundestagung zur "Gärtnerausbildung in Kommunen" – Arbeitskreis der Deutschen Gartenamtsleiterkonferenz (GALK e.V.).